Q. 1 入社の決め手
IT分野でモノをつくる側の仕事に携わりたいと思ったためです。
入社の決め手は、社員の方々や職場の雰囲気の柔らかさと、自分に合った仕事内容でした。
スマートライフ(テクニカルサポート)
紀本 光薫
2023年入社 商学部 卒
d払い開発の上流工程に携わり、各関係者との調整を図りながら、システム要件定義、システム試験、サービスリリース、システム解説などを行っています。
また、d払いに関する一部システムをAWS化し開発・保守を行うチームにも最近参画しました。
加えて、部署内の業務環境を支える総括業務も並行して担当しています。
後輩社員のメンター/トレーナーも担当し、日々の業務やその他物事の相談やサポートをしています。
IT分野でモノをつくる側の仕事に携わりたいと思ったためです。
入社の決め手は、社員の方々や職場の雰囲気の柔らかさと、自分に合った仕事内容でした。
私の業務で言えば、ドコモ本社の立場としてd払い開発関連業務に従事する傍ら、総括業務やd払い関連システム開発・保守においてドコモCSの組織の立場としても業務をする、すなわち両方の業務を経験できて面白いと思います。
ドコモグループの一員だからこそできる経験だと思います。
数百万店舗に影響が出る可能性のある開発をした際に、開発のための情報を整理する作業が大変でした。
その開発のリリースの際に問題が発生しないか、深夜早朝に待機して監視や試験を実施したときは大変でしたが、無事にリリースできたときはその分やりがいを感じました。
通常は深夜・早朝に業務はしませんので安心してください。
これまでは要件定義などで不備や改善案などを気付いてもらっていた側でしたが、気付く側、相談や問い合わせを受ける側になってきた時に成長を感じました。
また、大勢の関係者のいるミーティングでの説明であまり緊張しなくなったことにも成長を感じています。
(もちろん緊張する時もあります)
休暇が取りやすく、勤務開始・終了時間も人それぞれなので不在時や突発事象発生時のタスクをお互いに連携して補ったときにチームワークを感じます。
また、得意不得意の異なる同期社員で協力し、新入社員、就活生、他部署に向けた施策やプレゼンを企画し高いフィードバックを得たことも印象に残っています。
いちユーザーとして利用している有名なサービスの作り手に回り、自分が携わった開発内容が取り上げられているネットニュースや、街中で利用しているユーザを見かけたときに直接的にやりがいを感じます。
d払いの新機能の提供後、SNSで検索してみなさんの反応を見るのも面白さのひとつです。
在宅勤務開始
開発定例ミーティング
要件定義書作成
昼休憩
移動(自宅→会社)
開発仕様書レビューミーティング
総括ミーティング
システムセキュリティ検査
業務終了
雑談して退社
車いじりやドライブ、DIY、EDMや音響DIY、ゲーム配信の鑑賞、球技、旅行を楽しんでいます。
在宅勤務が多く、業務終了の瞬間からプライベートに移れるので、不要不急のドライブで1日平均50kmほど運転しています。