数字でわかるドコモCS
働きやすさや社風を、客観的な数字でご紹介します
現場力、やり抜く力、コミュニケーション力。ドコモCSが大切にしている価値観は、実際の働く環境にもしっかりと反映されています。
「本当に働きやすいの？」「成長できるの？」そんな疑問に、私たちは数字でお答えします。
客観的なデータを通して、ドコモCSで働く魅力を感じてください。きっと安心して一歩を踏み出せるはずです。
会社・事業規模
従業員数
4,235 人
※ グループ総合職/エリア基幹職/出向受け入れ社員の合算値（出向出を除く）
2025年3月31日現在
設立年
2014 年
売上高
1,120 億円
2024年度3月期
社員構成・多様性
男女比
44.6 %
55.6 %
2025年6月末時点
平均年齢
ドコモCSでは、ベテランから若手社員まで
幅広い世代が活躍しています
43.6 歳
2025年6月末時点
社員構成
多様性がある社員構成となります
66.3 %
33.7 %
※「中途」には、有期雇用からの無期雇用への
社内登用者を含みます
2025年6月末時点
産休・育休取得率
100 %
61.9 %
2025年6月末時点
キャリア・教育制度
福利厚生
資格取得支援
あり
通信教育コース数
1,400 以上
語学スクール提携
5 社
住宅補助
あり
勤務環境・働き方
有給取得率
99.7 %
0.3 %
2023年10月-2024年9月
平均残業時間
月 13 時間
2024年度
フレックス制度
導入部署割合
88.7 %
2025年3月末時点
リモートワーク
実施率
70.9 %
2025年2月末時点、一部組織は算出対象外
ノー残業デー
水・金
・給料日
入社３年以内の離職率
2.6 %
2025年3月末時点
組織風土・社内文化
ドコモCSの一番の魅力・強みは？
-
楽しく仕事ができる
-
毎日新しい発見がある！
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成長を実感できる環境
-
挑戦を応援してくれる会社
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地域に根ざした安心感
出身都道府県は？
入社3年目以内の
若手社員に聞いてみました
ドコモCSをひと言で表すと？
良好
良い
プロフェッショナル
塊
出身学部
文理関係なく、
活躍できる場を整えています
文系
64 %
理系
36 %
